仕事を知る ｜ インタビュー
私たちの原動力は「好奇心」と「情熱」です。高いモチベーションで新鮮なクリエイティブを生み出し続け、“ワクワク”や“おもしろさ“を世の中に伝えます。
アナログからデジタルへと時代が変化していく中、求人業界における採用手法も紙からwebへと変化していきました。
エイムでは2009年より、ディップ株式会社のアライアンスパートナーとして、バイトル・バイトルNEXT等の求人サイトを取り扱い、クライアントに対してwebならではの採用コンサルティングを行ってまいりました。
近年では、同社が展開する面接コボット・採用ページコボット等のDX商品の販売にも注力しています。また、indeedをはじめとする求人検索エンジンを活用したオウンドメディアリクルーティングや、採用ホームページの構築だけにとどまらず、公式のホームページの製作に至るまで、現代の複雑化した採用を俯瞰的に捉え、インターネットが得意でないクライアントにも一から分かりやすくサポートし、求人に関する様々な課題を解決していくよう努めております。
御社の求人に関するさまざまな課題を、我々エイムと共にひとつずつ着実に解決していきましょう。
社会のデジタル化に伴い、店舗に関するあらゆる情報をwebを利用して発信していくことが可能な時代になりました。従来型の飲食店向け等の有料サイトだけでなく、Googleマイビジネスを利用した新規顧客獲得施策や、LINE公式アカウントを利用したリピート顧客獲得施策、またSNSを利用した情報発信など、クライアント自身で無料で行えるwebマーケティングもたくさんあります。
しかしながら、何をどのように運用すれば売上が増やせるのか分からない、時間がない、また公式のホームページを持っていない等、クライアントのwebマーケティングに関する課題はたくさんあることでしょう。エイムでは、公式ホームページの制作・運用も含め、webマーケティング像を俯瞰的に捉え、インターネットが得意でないクライアントにも一から分かりやすくサポートし、クライアントと共に売上拡大を目指すべく伴走してまいります。
御社のwebマーケティングに関するさまざまな課題を、我々エイムと共にひとつずつ着実に解決していきましょう。